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如果没有签订劳动合同,那么用人单位提出解除劳动关系时,劳动者能够获得补偿吗?

漯河台 2019-08-12 10:01 点击:
如果没有签订劳动合同,那么用人单位提出解除劳动关系时,劳动者能够获得补偿吗?
         董晓东:未签订劳动合同,劳动者是否能够获得补偿,这要区分不同的情形。第一种情况,自用工之日起一个月内,用人单位通知劳动者签合同,劳动者不愿意签,那么用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第二种情况,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日,用人单位应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。







浏览: 责编:赵航 编审:曹全岭 终审:杨锐