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病假期满未续假算旷工吗?

漯河台 2019-04-11 08:10

漯河台记者朱虹报道:

    4月10号上午,听众张先生通过本栏目热线2125579反映:他因患肺炎向公司请假一周住院治疗,病假时间到后未及时续假,也未上班,公司将其除名,解除了劳动合同,不知道病假期满未续假算旷工吗?
    针对这一问题,记者采访了河南开瑞律师事务所律师林素敏,她说,【出录音】依据中华人民共和国劳动合同法第三十九规定,用人单位可以解除劳动合同,由于公司规章制度规定,员工无正当理由经常旷工经教育不改正的,或者旷工连续3天以上,公司有权予以除名。【录音止】
    林素敏解释说,【出录音】听众张某违反了公司规章制度的规定,也违反了一般劳动者的行为准则,他没有及时向公司履行请假手续,因此公司以张某旷工为由解除劳动合同并没有不适当的情况。【录音止】









责编:丁丽 编审:曹全岭 终审:张楠林